일반적으로 본 연구의 결과는 태도가 숙련도에 미치는 영향에 있어 업무 경험과 CBLT 과정이 중요한 역할을 한다는 점을 지적했습니다. 설문지 결과와 위의 귀무가설 결과에 따르면, 첫째, 태도가 숙련도에 미치는 영향에서 직장경력은 긍정적 조절 역할을 하지 않고, 부정적 조절 역할을 하는 것으로 나타났다. 둘째, 태도가 숙련도에 미치는 영향에서는 항공영어 과목 합격이 긍정적 조절 역할을 하지 못하고 부정적 조절 역할을 하는 것으로 나타났다. 더 중요한 것은, 특히 현재 연구의 결과가 영어 교사와 이란 ATM 사무총장에게 성공적인 교육과 동기 부여된 학습자를 위한 좋은 제안이 될 수 있다는 것입니다. 따라서 이러한 차이의 근거를 논의하기 위해서는 직무경력과 CBLT 과정이 태도가 숙련도에 미치는 영향에 대한 좋은 매개변수는 없는 것으로 나타났다. 본 연구에는 학자들의 통제를 벗어나는 한계가 있었다. 예를 들어 1) 연구는 이란의 전체 운영 ATS 장치 중 여러 ATS 장치에만 초점을 맞췄습니다. 2) 샘플은 이란 ATCO에서 추출한 클러스터 무작위 샘플링이었습니다. 이란 ATCO 전체 인구에 대한 결과를 일반화하는 것은 전국 ATCO의 훈련 인구통계와 태도의 차이로 인해 어려웠습니다.오피뷰성인용품성인용품오산출장마사지동탄출장마사지수원출장마사지동탄출장마사지해외스포츠중계스포츠중계솔루션스포츠중계제작스포츠중계솔루션green먹튀그린먹튀강남달토/span>구글상위노출구글백링크백링크 작업배민컨설팅
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